工業製品の金属塗装を行うセブナ装機（富士川）と板金加工業のエー・アイ・エーブラストによる一貫体制が
強みのセブナグループ。女性比率４割のセブナ装機の第二塗装課サブリーダー・有泉友梨さんは、ものづくりに真摯に打ち込んでいる。
―現在の仕事内容は。
現在は塗装前の素地調整やマスキングを担当しています。パテやマスキングの作業に興味を持ち、工場見学に参加しました。現場で女性リーダーが活躍する姿を見て、私も挑戦したいと思いました。最近は難しい作業を任され、工夫してやり遂げた時に自分の成長と大きな達成感を感じています。
―ワークライフバランスの充実度は。
フルタイムで働きながらも２児の母として子どもたちとの時間を大切にしています。自分自身の時間も確したいので、仕事でも家庭でも時間を有効活用しています。大好きなお菓子作りの時間も大切にしていて、家族だけでなく会社に持っていくことも。みんな喜んでくれて、とてもうれしいです。
―社内風土は。
チームで良い製品を作ろうというプロ意識を持って働く人が多くいます。技術向上のセミナーや、資格取得支援などスキルアップ制度が充実。『ＳＤＧｓチーム』や『ＫＡＩＺＥＮチーム』などの委員会活動も盛んで、社員の成長を優先的に考えてくれる体制があります。社長が女性なので『製造業は男性社会』という固定概念を払拭し、この人と働きたいという気持ちを大切に、性別も関係なく、 誰もが前向きに仕事に挑めます。バーベキューなど家族で参加可能なレクリエーションもあり家族の時間を大切にできる支援環境も気に入っています。
MESSAGE
母親たちが自分らしく 働ける山梨に
子どもたちがさまざまなことにチャレンジでき、お母さんと子どもが笑顔あふれる社会であってほしいです。