―昨年を振り返って。
「世界的に目まぐるしい変化があり不透明感が増していますが、輸出企業の当社は円安が追い風となって数字上は好調をキープしました。世の中のトレンドやお客さまのニーズに対応し、経営と現場が一体となってフレキシブルな生産に取り組むことができました」
―人材育成について。
「『ものづくりは人づくり』を掲げる当社は、これまで現場の意見や知恵によって困難を乗り越えてきました。変化の激しい環境においては若手の感性や柔軟性を重視しています。理論だけではない実践的な知恵と経験が手に入るリアルなものづくりの環境を生かし、従業員が創意工夫を重ね、挑戦しやすい環境づくりに注力しています。12カ国に生産現場を持ち、海外拠点で活躍できる人材育成にも取り組んでいます」
―今年の抱負を。
「社会を支えるのは、ものづくりの現場。甲府工場では年間２００組以上の見学を受け入れ、社員が生き生きと働く姿を見てもらいます。当社のメソッドが製造現場の課題解決に役立つと考え、外部企業に伴走し、変革を支援していくコンサルティングサービスも広く展開していきます」
【所在地】東京都武蔵野市中町２丁目
【電 話】０４２２（５２）５８８０
調
今年の漢字
グローバルなものづくりには、多様な文化習慣への「協調」と「調和」が必要です。全体をコントロールし「調える」のが事業の原点です。